GT Hírek | 2021.10.20.

És Ön felkészült már?

Judit

Közelednek az évzárási és újévi munkaügyi feladatok.

 

Itt az év vége, tornyosulnak a munkaügyi teendők… de ilyenkor van még idő!

Segítünk összegyűjteni, milyen feladatok várnak Önre az évzárás és a 2022-es év indítása kapcsán!

 

1. 2021. október – december

Bérszámfejtési tapasztalatok átgondolása, programváltás:

Ősszel még van ideje átbeszélni az év tapasztalatait, és ha kell felülvizsgálni, hogy jól működnek-e a bérszámfejtési funkciók, feldatok. Mindemellett lehetőség nyílik megszervezni egy esetleges bérszámfejtés kiszervezési folyamatot is, vagy ha szükséges, előkészíteni egy programváltást.

A Grant Thornton Consulting Kft. bérszámfejtési csapata készséggel áll rendelkezésére, amennyiben úgy érzi, hogy a fentebbi feladatok ellátásához segítségre lenne szüksége!

 

Bérszámfejtési szolgáltatásainkkal az alábbi linken ismerkedhet meg:

https://www.grantthornton.hu/szolgaltatasaink/berszamfejtes

 

2. 2021. december végéig:

Számos munkaügyi teendő ütemezhető még be az év végéig, mely teendők jó szervezéssel könnyen megoldhatók.

  • Szabadság egyenlegek nyomon követése 2021
    • Szabadság egyenlegek kontrollja, ellenőrzése az év vége előtt
    • Átvihető szabadságok: hogyan csináljuk szabályosan?
    • Szabadságmegállapodások előkészítése, aláírása

 

  • Előrehozott decemberi bérfizetés munkaügyi teendői

 

  • Cafeteria 2022:

A januári cafeteria nyilatkoztatás előkészítését érdemes már a megelőző év végére időzíteni.

  • Juttatási tervek, adózási és költségkalkulációk elkészítése, új elemek felkutatása, szerződéskötések
  • Cafeteria szabályzat elkészítése, korábbi szabályzatok frissítése
  • Nyilatkoztatás előkészítése, adatok bekérése, összegyűjtése
  • Munkavállalói kommunikáció

 

  • Decemberi munkaidő-keret zárás: A decemberi hajrában sokan még a munkaidő kereteket is zárják, ami a szokásos terhelés mellett további erőforrást igényel.

 

3. 2022. január 31-ig

  • 2022-es évi nyilatkoztatási teendők:

Aláírások és dokumentum átadások megszervezése

  • Adókedvezmény nyilatkozatok
  • Szabadság nyilatkozatok
  • Adó- és járuléklevonáshoz kapcsolódó nyilatkozatok

 

  • M30-as adatlapok:
    • 2022. január 31-ig minden, SZJA levonást érintő jövedelemről ki kell adni az előző adóévre vonatkozó M30-as adatlapokat, járulékigazolásokat az érintett magánszemélyeknek.

 

  • Béremelés?
    • Sok vállalat január 1-től tervezi az éves béremelések bevezetését, és ez munkaszerződés módosítással jár minden munkavállalóra.

 

  • Cafeteria 2022:
    • Új elemek bevezetésekor rengeteg új adminisztrációs teher hárul a munkáltatókra. Ha nem jutott rá idő év végén, januárban kell számítani a megnövekedett erőforrás igényre.

 

Ezen adminisztratív teendők elvégzéséhez, megszervezéséhez nemcsak rutint, de erőforrást is tudunk biztosítani Munkaügyi és HR szolgáltatásainkkal.

https://www.grantthornton.hu/szolgaltatasaink/munkaugyi-es-hr-szolgaltatas

 

 

Keressen minket bizalommal, amennyiben segítségére lehetünk, és induljon Önnek is gördülékenyen az új év!